社会资源对于职场白领来说是很重要的，它是决定你的事业能否获得成功的重要因素。在小编看来取得人脉的速度，是事业的成功率的决定性因素。在职场中，职场女性的容貌和魅力一直都会受到很多人的关注。但是如果仅仅是依靠容貌或者饭桌上的应酬来吸引客户的话，获得的社会资源会显得很有限，而且这并不是最正确的获取社会资源的方式。那么，如何才能够快速有效地取得社会资源，来提高自身事业的成功率呢？

一、巧用特征取得资源

虽然很多职场女性都知道企业的生存和发展十分依赖于社会资源，但是真正了解社会资源的职场女性却是很少很少。其实社会资源在小编看来基本上可以分为两部分：一、内部的资源，简单的来说就是员工。在借助这股力量时，聪明的职场女性通常会利用自己女性的弱点来鼓励同事或者下属：“你比我更有这方面能力，我会尽量配合你，你来做主导。”这种方法嫩有效调动男同事或者男下属的积极性。二、外部的资源，主要指的是客户资源。其实职场女性在和客户沟通的时候，总会比男性白领来说更有优势。对于男性客户来说，他们更喜欢和职场女性来谈业务，而对于女性客户来说，她们也喜欢和职场女性来谈业务，因为女人和女人之间沟通会更加方便、融洽。

二、重视社会资源来源的健康

其实对于职场女性来说，会很容易被人误解为可以凭借性别优势从男性商业世界中获得“怜爱”，尤其是女性创业者。但是事实并不是这样，在商业竞争中从来都不会讲性别之分，对手也不会因为你是女性而让步，彼此更在乎的是利益，因此职场女性没必要因为自己是女性而本能地去示弱。

虽然说，女性在职场上会更容易获得社会资源，但在取得社会资源的途径上，要有自己清醒的判断：是主观取得，还是客观取得。如果是依靠个人容貌、饭桌应酬去吸引客户，小编觉得这种社会资源是十分有限的，甚至可以说是有毒。但是如果是在依靠自己个人魅力的基础上，还有更重要的产品、服务的高附加值的筹码去换取社会资源，那么这才是健康的而且是长期的。

三、社会资源由需求和服务决定

很多职场女性都会对所谓的“社会资源”有着一种错误的理解，她们通常会认为社会资源被掌握在男权社会。其实这是一种错误的理解方式，例如在珠宝行业，很多社会资源都会掌握在女性的手中。因为珠宝本来都是为了取悦女性，而不是男性。同时在考虑服务对象的时候，也完全不需要在乎男性的感受，只需要考虑女性或者说男性消费者的太太的需求就可以了。 这就充分的说明社会资源是靠需求和服务来决定的，只有把真正的确定出需要服务的对象，那么寻找社会资源就不会太难。

小编总结：

虽然说女性在职场上相比较男性来说并没有太大的优势，但是在获取社会资源方面和男性相比还是有很大的优势的，关键在于是否能够找到一种合适的方法。只有懂得合适的方法，才能够快速高效的获取社会上的有利资源，才能够提高自己事业的成功率。

图片来源于网络

来源：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1621551109114622104&wfr=spider&for=pc